Urlaubsreif? 11 Sonderfragen zum Thema Urlaub – Teil 2

Urlaubsreif? 11 Sonderfragen

Et voilà: Hier kommt der zweite Teil unserer Urlaubs-Blogserie. Im ersten Teil haben wir bereits die Basics geklärt: Wie viel Urlaubsanspruch habe ich? Wo muss ich meinen Urlaubsantritt kundtun? Und was ist nochmal der Unterschied zum „persönlichen Feiertag“? Lesen Sie hier Teil 1 von „Urlaubsreif?“ In diesem Blogartikel widmen wir uns ganz den Sonderfragen, die […]

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Urlaubsreif? Das sollten Sie als Arbeitnehmer wissen – Teil 1

Urlaubsreif - Das sollten Sie wissen

Sommer – Sonne – Strand: Die Sommerferien sind da und somit die beliebteste Zeit, um auf Urlaub zu gehen. Auch wenn das Urlaubsgesetzt aufgrund des großen Interesses eigentlich relativ bekannt ist, kommen dennoch immer wieder Fragen dazu auf. In diesem Teil unserer zweiteiligen Urlaubs-Blogserie erfahren Sie wie viel Urlaub Sie beanspruchen können, mit wem Sie […]

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Die Altersteilzeit im Überblick

Die Altersteilzeit stellt einen Anreiz für Betriebe dar, ältere Arbeitnehmer bis zum Pensionsantritt zu beschäftigen. Den älteren Arbeitnehmern wird einige Jahre vor der Inanspruchnahme der Pension ermöglicht, ihre bisherige Arbeitszeit zu reduzieren, ohne allzu große Einkommenseinbußen hinnehmen zu müssen. Der durch die Arbeitszeitreduktion eintretende Einkommensverlust wird teilweise durch einen Lohnausgleich abgefedert. Die Altersteilzeit setzt eine […]

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1×1 der Lohnverrechnung: Nachzahlung & Vergleichszahlung

dienstgeber Betrag Zahlung

Freiwillige Abfertigung und Abgangsentschädigung, diese Begriffe haben wir schon in unserem letzten Blogartikel beschrieben. Jetzt kommen wir zu den Begriffen Nachzahlung und Vergleichszahlung Was haben diese gemeinsam und worin unterscheiden sie sich? Lesen Sie jetzt hier weiter! Nachzahlungen Grundsätzlich sind unter Nachzahlungen Leistungen zu verstehen, die von DienstgeberIn an DienstnehmerIn gezahlt werden, welche zu einem […]

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Das 1×1 der Lohnverrechnung: Karenz und Teilzeit

Bildungskarenz und Bildungsteilzeit

Es gibt unterschiedliche Gründe für eine Herabsetzung der bisherigen Arbeitszeit oder einen vorübergehenden Verzicht eines Unternehmens auf einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin. Deshalb schreiben wir hier über die verschiedenen Szenarien und was Sie beachten sollten. Bildungskarenz – Auszeit mit Köpfchen Übrigens: Einige unserer Heller Consult Mitarbeiterinnen haben schon eine Bildungskarenz in Anspruch genommen und sind […]

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Steuerberatung für Handwerker – Teil 4: Mitarbeiter

Dienstzettel

Ein wichtiges Thema bei der Branchenvorschau sind die fachliche und persönliche Ausstattung des eigenen Teams, die Höherqualifizierung, die Findung von geeigneten Mitarbeitern, insbesondere in der Expansionsphase. Mitarbeiter – Team – Korpsgeist Für das vierte Quartal 2018 erwarten sich immerhin im Durchschnitt 18 % der Betriebe die Aufstockung Ihres Personalstandes. Allen voran sind dies Hafner, der […]

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Disziplin – Tipps und Tricks fürs Durchhalten

Disziplin im Job

Disziplin kann man sich einerseits über ein verändertes Mindset aneignen und andererseits gibt es natürlich auch spannende Tipps und Tricks. Daher zeigt unser Gastautor Thomas Mangold zuerst einige Fakten über Disziplin und wird  Ihnen dann 8 Tipps und Tricks für mehr Disziplin verraten. Disziplin ist eine Sache des Mindsets Problem Nummer 1 das wir beim […]

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Mitarbeiter zu einem besseren Zeitmanagement führen

“Meine Mitarbeiter sind nicht produktiv genug.”, wie oft hat Thomas Mangold diesen Ausspruch schon gehört. Dabei ist es gar nicht so schwer, seine Mitarbeiter produktiver, effizienter und effektiver zu machen. Dafür muss ich als Führungskraft allerdings die Grundlagen schaffen, Regeln erstellen, an Zielsetzungen arbeiten, sowie für Fort- und Weiterbildung sorgen. Als Gastautor schreibt er wie […]

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Das 1×1 der Lohnverrechnung: Freiwillige Abfertigung & Abgangsentschädigung

abfertigung

Freiwillige Abfertigung und Abgangsentschädigung diese Begriffe haben Sie sicher schon einmal gehört. Aber was ist das genau, was haben diese Begriffe gemeinsam und worin unterscheiden sie sich? Die freiwillige Abfertigung Eine freiwillige Abfertigung ist eine über die gesetzliche Abfertigung und einer (etwaigen) kollektivvertraglichen Abfertigung hinausgehende einmalige Zahlung bei Beendigung des Dienstverhältnisses durch den Dienstgeber bzw. […]

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Kinderbetreuungsgeld – Diese Updates gibt es!

Karenzgeld

Seit dem 01. März 2017 gelten neue Regelungen für das Kindergeldbetreuungssystem. Für Eltern, deren Kinder nach dem 01. März 2017 geboren werden, gelten nicht mehr die vier Pauschalvarianten, sondern das Kinderbetreuungsgeld-Konto mit einer fixen Summe pro Kind. Weiterhin besteht auch noch die Möglichkeit eines einkommensabhängigen Kinderbetreuungsgeldes. Das Kinderbetreuungsgeld-Konto als pauschale Leistung Grundsätzlich hängt die Bezugshöhe […]

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