Für Dich gelesen: “Kein Ich, kein Problem” & “Ich muss nicht alles glauben, was ich denke”

Aus der Neurowissenschaft… Wir haben für Dich gelesen: Dr. Chris Niebauer Kein Ich, kein Problem Was Buddha schon wusste und die Neuropsychologie heute bestätigt Serge Marquis Ich muss nicht alles glauben, was ich denke Das Grübeln beenden, gelassener leben WARUM? Warum dieses Mal zwei Bücher auf einmal? Und warum besprechen wir nicht jedes für sich? […]

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Best of Heller Consult 2021

Alle Jahre wieder lassen wir unser Jahr Revue passieren – blicken zurück auf Herausforderungen, die gemeistert wurden, auf die kleinen, aber auch großen Veränderungen und starten mit Zuversicht und vor allem mit einem Lächeln in ein Neues Jahr 2022! Unsere Highlights aus 2021 möchten wir hier mit Dir teilen: Jänner: Durch Home-Office erreicht der digitale […]

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Buchtipp: „Warum Einstein niemals Socken trug“ – Ein Plädoyer für die menschliche Einheit

„Wenn alles mit allem verbunden ist, dann hat jedes Detail eine Funktion, also einen „Sinn““. In seinem Buch „Warum Einstein niemals Socken trug“ erklärt Christian Ankowitsch die Wechselwirkungen zwischen Körper und Gehirn und warum scheinbar Nebensächliches unser Denken beeinflusst. Wer hätte gedacht, dass wir unsere Mitmenschen positiver beurteilen, sobald wir eine wärmende Tasse in den […]

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Überwachung am Arbeitsplatz lässt Performance sinken

Eine veröffentlichte Studie der Universität Bayreuth und der Justus-Liebig-Universität Gießen zeigt auf, dass von Arbeitgebern eingesetzte Techniken zur Überwachung von Mitarbeitern innerbetriebliche Anreizsysteme unwirksam machen. Mitarbeitermotivation vs. Kontrolle von Mitarbeitern – wie weit kann man gehen? Viele Unternehmen setzen auf „Mitarbeiter des Monats”-Wettbewerbe oder verschiedene interne Rankings, um Mitarbeiter zu motivieren und ihnen vor Augen […]

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Langweilige Zoom-Meetings? Tipps und Tricks zur abwechslungsreicheren und effizienteren Online-Zusammenarbeit

Wir vermissen Face-to-Face Meetings! Und Du bestimmt auch! Zoom-Meetings können die fehlende zwischenmenschliche Interaktion einfach nicht ganz ausgleichen und ersetzen. Gruppenspezifische Dynamiken funktionieren einwandfrei in einem intensiven persönlichen Aufeinandertreffen. Aber Du fragst Dich sicherlich, wie Du das auch in einem Online-Meeting schaffen kannst? Zunächst einmal solltest Du Dir überlegen, wie Du ein Zoom-Meeting am besten […]

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