Vereinsfeste: Wann müssen Sie Helfer*innen anmelden?

Vereinsfeste: Wann müssen Sie Helfer*innen anmelden?

Frühlingsfest, Feuerwehrfest, Sportfest, Weinfest und Glühweinstandl. Vereinsfeste haben immer Saison. Das ist Grund genug sich einmal genauer mit der folgenden Frage auseinanderzusetzen: Müssen die Helfer*innen, die für die Vereine bei Vereinsfesten tätig werden, eigentlich angemeldet werden? Und sind etwaige Einkünfte dann steuerpflichtig? Nun, das hängt von den tatsächlichen Umständen ab – wie immer im Steuer- […]

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Krank im Urlaub: Ist das dann Krankenstand?

Wenn man im Urlaub krank wird

Urlaubszeit ist Erholungszeit. Das sieht auch das Gesetz so. Wussten Sie eigentlich, dass der „Erholungsurlaub“ im „Urlaubsgesetz“  geregelt ist? Bevor Sie Ihren wohlverdienten Urlaub antreten, versorgen wir Sie noch mit  praktischem und rechtlichem Wissen: Was ist zu tun, wenn Sie als Arbeitnehmer*in während Ihres Urlaubs erkranken? Davor aber noch kurz ein paar Fakten zum Urlaubsanspruch: […]

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Checkliste: Mitarbeiter*innen einstellen – was muss ich tun?

Wer die erste Mitarbeiterin oder den ersten Mitarbeiter einstellt, der hat einiges zu bedenken. Einerseits sind da organisatorische Fragen zu klären: Wo richte ich einen Arbeitsplatz ein und wie muss dieser ausgestattet sein? (Telefon, PC, Drucker, …? ). Was genau sind die Aufgabenbereiche? Natürlich müssen bei der Anstellung neuer Mitarbeiter*innen auch zahlreiche rechtliche Auflagen beachtet […]

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Wie setzen sich eigentlich die Lohnnebenkosten zusammen?

Mitarbeiter*innen sind teuer. Neben dem Bruttogehalt, das die Mitarbeiter*innen erhalten, tragen Arbeitgeber*innen in Österreich zusätzlich eine Reihe von Lohnnebenkosten. Wie setzen sich die Lohnebenkosten zusammen? Den größten Teil der Lohnnebenkosten macht der Dienstgeberanteil zur Sozialversicherung aus, zusätzlich fallen Beiträge an das Finanzamt, an die Stadt- bzw. Gemeindekasse und die Mitarbeitervorsorgekasse an. Hier lesen Sie im Detail wie sich […]

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Was ist eine GPLA?

Was ist eine GPLA?

Die GPLA ist die gemeinsame Prüfung aller lohnabhängigen Abgaben. Was wird bei einer GPLA geprüft? Lohnsteuer Dienstgeberbeitrag (DB) Zuschlag zum Dienstgeberbeitrag (DZ) Kommunalsteuer Sozialversicherungsbeiträge Wer prüft bei einer GPLA? Dafür gibt es mehrere Möglichkeiten: Entweder erfogt die Prüfung durch PrüferInnen des Finanzamts oder der Gebietskrankenkassen. Möglich sind allerdings auch Prüfungsteams, die sich aus MitarbeiterInnen von […]

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Ich bin Geschäftsführer einer GmbH – wie komme ich eigentlich an mein Geld?

So kommen Sie als Geschäftsführer einer GmbH an Ihr Geld

Blöde Frage? Vielleicht. Tatsache ist aber, dass es als Geschäftsführer einer GmbH mehr Aufwand darstellt, an sein Geld zu kommen, als etwa für einen Einzelunternehmer. Der Einzelunternehmer erwirtschaftet seine Umsätze. Einzahlungen fließen auf das Geschäftskonto, Auszahlungen werden vom Geschäftskonto bezahlt. Was der Einzelunternehmer für seinen Lebensunterhalt vom Geschäftskonto abhebt, liegt allein in seinem Ermessen. Beziehungsweise rein […]

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Wenn Mitarbeiter krank sind – Das sollten Sie wissen

Zuschuss von der AUVA bei Arbeitsunfällen und Krankenstand.

Wenn Mitarbeiter aufgrund einer Krankheit oder eines Unfalls keine Arbeitsleistungen erbringen können, dann gilt es, eine Reihe gesetzlicher Regelungen in Bezug auf zu beachten. Das Wichtigste finden Sie in diesem Beitrag. Wann und wie muss der Arbeitnehmer die Krankheit melden? Der Arbeitnehmer ist verpflichtet Ihnen den Dienstverhinderungsgrund unverzüglich zu melden, das heißt der Arbeitnehmer muss […]

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PendlerInnen aufgepasst! Was Sie über den Pendlerrechner 2.0 wissen müssen

Die Änderungen bei der Pendlerpauschale und die Einführung des Pendlerrechners haben viel Kritik ausgelöst. Am 25.06.2014 wurde ein Update des Pendlerrechners online gestellt. Wir erklären die wesentlichen Änderungen und die Basics rund um die Pendlerpauschale. Wann steht einem eine Pendlerpauschale zu? Grundsätzlich sind die Fahrtkosten für den Arbeitsweg mit dem Verkehrsabsetzbetrag von 291 € abgegolten, […]

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Wenn DienstnehmerInnen lange im Krankenstand sind: Die AUVA leistet einen Zuschuss zum Entgelt

Für lange Krankenstände von DienstnehmerInnen können KMU Zuschüße zur Entgeltfortzahlung bei der AUVA beantragen

Diesen Zuschuss können Klein- und Mittelbetriebe in Anspruch nehmen, die regelmäßig weniger als 51 DienstnehmerInnen beschäftigen und zwar in diesen Fällen: Wenn die Betriebe DienstnehmerInnen, auf Grund eines unfallbedingten Krankenstands (Freizeit- oder Arbeitsunfall) das Entgelt für mehr als drei Tage fortzahlen müssen oder bei sonstigen Krankenständen der DienstnehmerInnen, wenn der Krankenstand länger als 10 Tage […]

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Checkliste: Unterschiede zwischen Dienstvertrag, freiem Dienstvertrag und Werkvertrag

Warum ist diese Unterscheidung wichtig? Weil sich je nach Vertragsart eine unterschiedliche steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung ergibt. Kann man sich die Art des Vertrages aussuchen? Grundsätzlich nicht. Man muss sich die tatsächlichen Verhältnisse anschauen, unter denen die Leistungen gegenüber dem Auftraggeber erbracht werden. Wozu dient die Checkliste? Hier finden Sie die wichtigsten Kriterien anhand derer zu einer Vertragsart […]

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