Ein Wochenende in Mailand. Das bedeutet für mich neben Sightseeing, Shopping, Oper in der Scala natürlich auch: Feldforschung zur Belegpflicht! In Österreich gilt seit 01.01.2016 für jeden Unternehmer und jede Unternehmerin die Belegerteilungspflicht. Und zwar unabhängig davon, ob dieser auch registrierkassenpflichtig ist. Das heißt es muss bei jeder Barzahlung ein Beleg erstellt und an den […]
Spenden Sie regelmäßig? Wenn Sie Ihre Spenden bisher auch steuerlich abgesetzt haben, dann lesen Sie weiter. Denn mit der Steuerreform 2016 wird es Neuerungen geben. Zur Erinnerung: Schon bisher waren nur Spenden an begünstigte Organisationen steuerlich absetzbar. Das sind diejenigen Organisationen, die auf der Liste des BMF zu finden sind. Spenden absetzen: So funktioniert das bis […]
Verluste rangieren auf der Beliebtheitsskala der Unternehmer*innen natürlich unter „ferner liefen“. Die Gründe, warum Verluste anstelle von Gewinnen erwirtschaftet werden sind mannigfaltig und einen eigenen Artikel wert. Oft wird auf Basis einer unzureichenden Kalkulation dahingewirtschaftet, manchmal konzentriert man sich nicht auf seine Kunden, oder auf die falschen. Aus Steuerberaterinnensicht steht aber fest: Ist der Verlust […]
Compliance deutet das Erfüllen gesetzlicher, interner und ethischer Richtlinien im Unternehmen. Durch Compliance werden Unternehmen verpflichtet, alle gesetzlichen und formellen Regeln einer ordentlichen wirtschaftlichen Tätigkeit einzuhalten und Geschäftsprozesse zu definieren, um somit Transparenz zu schaffen. (vgl. Kreuzer, 2013) Compliance-Ziele sollen mit den Geschäftszielen abgeglichen werden; optimal wäre, wenn die Compliance-Ziele mit den strategischen Unternehmenszielen vereinbart […]
Als Kleinunternehmer sind Sie unecht umsatzsteuerbefreit. Das heißt, es besteht keine Umsatzsteuerpflicht, aber auch kein Recht auf Vorsteuerabzug. Grundsätzlich müssen Kleinunternehmer keine Umsatzsteuererklärungen beim Finanzamt einreichen und auch keine Umsatzsteuer-Identifikations-Nummer beantragen (wann Kleinunternehmer doch eine UID-Nummer benötigen habe ich hier bereits ausführlich erklärt). Mit dem Wörtchen „grundsätzlich“ geht in rechtlichen Fragen ja immer einher, dass […]
In unserem letzten Blogartikel haben wir das IKS-Interne Kontrollsystem vorgestellt. Neben diesem gibt es noch ein weiteres Kontrolltool für Unternehmen: die interne Revision. Die Interne Revision ist eine standardisierte Einrichtung in einem Unternehmen mit der Zielsetzung, sowohl organisatorische Reibungsverluste als auch Fehler aufzudecken. Sie wird von der Geschäftsführung oder dem Vorstand eingesetzt, die einmalige oder […]
Klar ist, dass die Einkommensteuer vom Einkommen zu zahlen ist. Möchte man es genau wissen, dann muss man sich die Frage stellen: Was ist eigentlich alles „Einkommen“? Das ist natürlich ganz genau im Gesetz, noch genauer gesagt im Einkommensteuergesetz (kurz EStG) geregelt. Darin werden diejenigen „Einkunftsarten“ erläutert, deren Summe das Einkommen ergeben, das in weiterer […]
Bislang sind die Unternehmen – und natürlich auch wir – davon ausgegangen, dass die Registrierkassenpflicht ab 1.1.2016 besteht. Zahlreiche Unternehmen haben auch zeitgerecht eine Registrierkasse angeschafft. Seit der mit Spannung erwarteten Entscheidung des Verfassungsgerichtshofes vom 15. März 2016 steht jedoch fest, dass die Registrierkassenpflicht frühestens ab 1. Mai 2016 gilt. Zur Freude derjenigen, die die Anschaffung […]
Aus aktuellem (Hypo-)Anlass: Die Hypo ist wiedermal in aller Munde, nachdem Gläubiger das Rückkaufangebot der Hypo-Nachfolgegesellschaft Heta nicht angenommen haben. Im Hypo Ausschuss gab es von Wolfgang Kulterer die Aussage, dass „im Nachhinein als „Problem“ [sic], dass die Bank in den 2000er-Jahren enorm gewachsen ist, das IKS aber damit nicht Schritt gehalten habe.“ Das was hat […]
Ein typisches Szenario im Unternehmensalltag: Das Mitarbeitergespräch steht an. Als Unternehmer*in bereiten Sie sich wie jedes Jahr sorgfältig darauf vor. Ein bisschen Spannung auch dazu: Welches Feedback bekommen Sie von Ihren Mitarbeiter*innen? Wie empfinden diese die Zusammenarbeit? Gibt es Wünsche oder Verbesserungsvorschläge? Vielleicht sogar Kritik? Wichtige Fragen für diese Gespräche, denn die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter*innen […]