Für Dich gelesen: Die Neurobiologie des Glücks

Aus der Neurowissenschaft… Wir haben für Dich gelesen: Tobias Esch Die Neurobiologie des Glücks Wie die Positive Psychologie die Medizin verändert Prof. Dr. med. Tobias Esch schreibt für die Heilberufe – und damit vielleicht etwas außerhalb des üblichen populär-wissenschaftlichen Stils. Ich fand es teilweise etwas ermüdend zu lesen, aber das liegt wohl an mir… Wer […]

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ThetaHealing: Mit Leichtigkeit berufliche Ziele erreichen

Warum scheitern so viele Menschen an der Umsetzung ihrer Lebensträume und beruflichen Ziele? Dass es bei vielen nicht einmal bis zur Umsetzung kommt, führt im Endeffekt zurück zur eigenen inneren Einstellung. Kommt man nicht ins Tun, bleibt man irgendwann stehen und der Traum ist so schnell wieder verflogen wie er gekommen ist. Das ist schade. […]

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So realisierst Du Deine finanziellen Wünsche

Geld allein macht nicht glücklich, aber keins zu haben auch nicht. Ob und wie viel Geld Du besitzt, ist das Ergebnis Deiner inneren Einstellung zu Geld. Lehnst Du es unterbewusst ab, dann wirst Du auch wenig verdienen. Bist Du der Überzeugung, dass Du damit viel Gutes tun kannst, kommt Geld gerne zu Dir. Denn Geld […]

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Passives Einkommen: So geht Online richtig Geld verdienen

frau freut sich über passives einkommen

Finanzielle Freiheit, Unabhängigkeit und zusätzliches Einkommen – wer wünscht sich das nicht? Der Trend zum passiven Einkommen ist nicht mehr zu stoppen – doch wie geht es eigentlich, „Online“ richtig Geld zu verdienen – und gibt es überhaupt noch seriöse Einkommensquellen? Mit der richtigen Vorbereitung kann sich das passive Geldverdienen ergänzend zu Deinem Hauptberuf zu […]

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Überwachung am Arbeitsplatz lässt Performance sinken

Eine veröffentlichte Studie der Universität Bayreuth und der Justus-Liebig-Universität Gießen zeigt auf, dass von Arbeitgebern eingesetzte Techniken zur Überwachung von Mitarbeitern innerbetriebliche Anreizsysteme unwirksam machen. Mitarbeitermotivation vs. Kontrolle von Mitarbeitern – wie weit kann man gehen? Viele Unternehmen setzen auf „Mitarbeiter des Monats”-Wettbewerbe oder verschiedene interne Rankings, um Mitarbeiter zu motivieren und ihnen vor Augen […]

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