Alle Jahre wieder lassen wir unser Jahr Revue passieren – wir blicken zurück auf tolle Projekte, auf Herausforderungen, die gemeistert wurden, aber auch kleine und große Veränderungen, die uns aus der Komfortzone lockten und dabei Ideen fließen konnten. Mit viel Zuversicht und mit dem einen und anderen neuen Gesicht bei Heller Consult starten wir in […]
Jedes Land und jeder Mensch besitzt Werte, bewusst gelebte oder auch unbewusste. Das gilt auch in der Zusammenarbeit: im Job mit Kollegen, Vorgesetzten oder Business-Partner. Um gemeinsam auf einen Zug aufzuspringen, gilt es, Werte und Wirtschaft miteinander zu verknüpfen. Es geht darum, die Kultur und die Werte des Gegenübers zu respektieren und sich damit auseinander […]
Eine veröffentlichte Studie der Universität Bayreuth und der Justus-Liebig-Universität Gießen zeigt auf, dass von Arbeitgebern eingesetzte Techniken zur Überwachung von Mitarbeitern innerbetriebliche Anreizsysteme unwirksam machen. Mitarbeitermotivation vs. Kontrolle von Mitarbeitern – wie weit kann man gehen? Viele Unternehmen setzen auf „Mitarbeiter des Monats”-Wettbewerbe oder verschiedene interne Rankings, um Mitarbeiter zu motivieren und ihnen vor Augen […]
„Wenn heute der letzte Tag Deines Lebens wäre, wärst Du glücklich mit dem, was Du heute machst?“ Falls die Antwort mehrere Tage hintereinander „Nein“ lautet, ändere etwas! Ein kraftvolles Statement von Steve Jobs – der sich diese Frage jeden Morgen beim Blick in den Spiegel stellte. Die eigene Komfortzone zu verlassen steht für viele in […]
Disziplin kann man sich einerseits über ein verändertes Mindset aneignen und andererseits gibt es natürlich auch spannende Tipps und Tricks. Daher zeigt unser Gastautor Thomas Mangold zuerst einige Fakten über Disziplin und wird Ihnen dann 8 Tipps und Tricks für mehr Disziplin verraten. Disziplin ist eine Sache des Mindsets Problem Nummer 1 das wir beim […]