Mitarbeiter*innen sind teuer. Neben dem Bruttogehalt, das die Mitarbeiter*innen erhalten, tragen Arbeitgeber*innen in Österreich zusätzlich eine Reihe von Lohnnebenkosten. Wie setzen sich die Lohnebenkosten zusammen? Den größten Teil der Lohnnebenkosten macht der Dienstgeberanteil zur Sozialversicherung aus, zusätzlich fallen Beiträge an das Finanzamt, an die Stadt- bzw. Gemeindekasse und die Mitarbeitervorsorgekasse an. Hier lesen Sie im Detail wie sich […]