Dienstverhinderung: nie ohne Grund

Es gibt verschiedenste Gründe, schöne aber auch unerfreulich, die Menschen an der Erbringung ihrer Arbeitsleistung hindern. In diesen Fällen ergeben sich oft folgende Fragen: Muss der Arbeitgeber dafür frei geben? Wie lange bekommt man frei? Wird währenddessen das Entgelt weiterbezahlt? Wichtige Gründe 8 Abs. 3 des Angestelltengesetzes klärt, dass Sie Ihrer Arbeit fernbleiben dürfen, wenn […]

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