(Der Artikel wurde zuletzt am 27.04.2016 aktualisiert) Die meisten unter Ihnen haben vermutlich schon das Basiswissen zur Registrierkassenpflicht in Erfahrung gebracht. Sollte das nicht so sein, erfahren Sie in unseren bisherigen Beiträgen alles Wesentliche. Für Eilige gibt es auch einen Schnelltest. Alle, die bereits wissen, dass Sie registrierkassenpflichtig sein werden, können gleich hier weiterlesen. Nochmal das wichtigste zur Erinnerung: […]
Autor: Isabelle Starkbaum
Steuertipp zum Jahresende: Wenn Sie noch Investitionen tätigen
Viele Unternehmen gehen davon aus, dass möglichst hohe Ausgaben die Steuern im gleichen Ausmaß senken. Ein neuer Computer, die neue Büroausstattung, die Maschine, die schon längst ersetzt werden soll, werden schnell noch im laufenden Jahr angeschafft. Aber verringert sich wirklich die Steuerbemessungsgrundlage im selben Ausmaß? Gerade bei Investitionen zum Jahresende muss man sich das ein bisschen […]
Checkliste: Mitarbeiter*innen einstellen – was muss ich tun?
Wer die erste Mitarbeiterin oder den ersten Mitarbeiter einstellt, der hat einiges zu bedenken. Einerseits sind da organisatorische Fragen zu klären: Wo richte ich einen Arbeitsplatz ein und wie muss dieser ausgestattet sein? (Telefon, PC, Drucker, …? ). Was genau sind die Aufgabenbereiche? Natürlich müssen bei der Anstellung neuer Mitarbeiter*innen auch zahlreiche rechtliche Auflagen beachtet […]
Wenn Mitarbeiter krank sind – Das sollten Sie wissen
Wenn Mitarbeiter aufgrund einer Krankheit oder eines Unfalls keine Arbeitsleistungen erbringen können, dann gilt es, eine Reihe gesetzlicher Regelungen in Bezug auf zu beachten. Das Wichtigste finden Sie in diesem Beitrag. Wann und wie muss der Arbeitnehmer die Krankheit melden? Der Arbeitnehmer ist verpflichtet Ihnen den Dienstverhinderungsgrund unverzüglich zu melden, das heißt der Arbeitnehmer muss […]
Lust auf ein steuerfreies Eis?
Wenn Sie Ihrem Team heute ein Eis zur Erfrischung spendieren, dann fällt das unter „freiwillige Sozialleistungen“. Was freiwillige Sozialleistungen generell sind und welche davon für Ihre MitarbeiterInnen steuer- und sozialversicherungsfrei sind lesen Sie in diesem Artikel. Welchen Zweck haben freiwillige Sozialleistungen? Um als guter und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, spielen freiwillige Sozialleistungen eine wichtige […]