Wertvolle Gestaltung für wertvolle Unternehmen – für ein Leben in der Wertefülle

Raumgestaltung

Haben Sie sich schon mit Menschen zusammengetan, ob beruflich oder privat, bei denen Sie folgendes gespürt haben? „Ja, die ticken so ähnlich wie ich, das sind Menschen mit Werten und mir ähnlichen Lebensprinzipien. Da fühle ich mich wohl, geborgen, angekommen, zuhause…“. Werte sind eine Lebensnotwendigkeit, ein menschliches Urbedürfnis. Sie sind entwicklungsgeschichtlich vor zirka 40.000 Jahren […]

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Eventbericht: Buchvorstellung Chefsache Frauenquote

4 Powerfrauen, Autorinnen und Unternehmerinnen gaben uns letzte Woche einen Einblick in ihr neues Buch „Chefsache Frauenquote“ und in ihren Karriereweg als „gestandene“ Unternehmerinnen. Im Rahmen der Veranstaltung gab es Impulse und lehrreiche Anekdoten der Autorinnen über das Thema Männer UND Frauen in Führungspositionen. Eine anschließende Diskussionsrunde mit dem Publikum führte zu spannenden und interessanten […]

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Werte im Unternehmensalltag

Wie viel Zeit verbringen Sie im Durchschnitt in Ihrer Arbeit oder in Ihrem Unternehmen? Vermutlich wird Ihre Antwort lauten: „Von 7 Tagen bin ich an mindestens 5 Tagen in meinem Job. Das ist mehr Zeit, als ich zu Hause bin“. Den Großteil seiner Zeit verbringt man also mit seinen Kolleginnen und Kollegen, Chefs, Geschäftspartnern, Kunden […]

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Im Interview: Liss Heller – Rednerin mit Hochschulzertifikat

Stille umhüllt den Raum – die Bühne ist beleuchtet mit Scheinwerfern. Das Publikum wartet gespannt, bis Liss Heller die Bühne betritt. Der Moment ist gekommen. Alles sitzt: Das Mikro, die Technik, das Outfit, der Vortrag. Werte im Unternehmen ist ihr Thema, ihre Passion – die roten Stiefel sind ihr Markenzeichen. Und Action! „Ich liebe es, […]

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Buchtipp: „Im Fokus“ – ein Plädoyer für das Problem von Hermann Scherer

Liss Heller

»Sie dürfen Ihr Leben nicht aus den Augen verlieren!«, so lautet der Appell hinter Hermann Scherers neuem Buch. Es gibt ein Leben vor dem Tod, doch viele von uns leben es nicht! Wir lassen das Leben oft einfach geschehen, sind fremdbestimmt und unzufrieden. Wir setzen den Fokus auf kurzfristige Erfolge statt auf langfristige Ergebnisse und […]

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